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          出納               1名

          一、崗位要求

          1.畢業兩年內,大專及以上學歷,專業不限。

          2.溝通能力強,細心、有責任心。

          3.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。

          二、薪酬福利

          1.工資:3000-4000元左右,月休6-7天;

          2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;

          3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。

          三、崗位定位

          根據公司財務管理標準和規范,負責做好部門的資金管理工作,保證資金安全,確保資金的正常運轉。

          四、崗位職責

          1.負責部門現金收銀、資金盤點等財務工作,審核、整理和歸檔貨物單據。

          2.負責保險理賠手續辦理,保證客戶理賠實效,提高客戶滿意度。

          五、晉升機制

          公司99%的管理人員由內部晉升,有管理型和專業型雙發展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發展

          1.管理通道晉升:員工→經理(周期1-2年)→高級經理(周期2-3年)→總監(周期3-5年)

          2.專業通道晉升:員工→專員(周期1-2年)→高級專員(周期2-3年)→資深專員(周期3-5年)

            

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